job motivation中文是什么意思

• 工作动机

• "job"中文翻译    n.,vt.,vi. 〔方言〕＝jab.
• "motivation"中文翻译    n. 动机的形成；动机因素；动力。 adj. -al ...
• "motivation" 中文翻译 :    n. 动机的形成；动机因素；动力。 adj. -al (motivational research 动机研究〔用于广告、销售活动〕)。
• "by the job" 中文翻译 :    按工计算; 计件工资
• "job" 中文翻译 :    n. 1.乔布〔男子名〕。 2.约伯〔《圣经》中的人物，以忍艰耐劳著称〕。 3.《旧约圣经》中的《约伯记》(＝the book of Job)。 the patience of Job极度的忍耐。 It would try the patience of Job. 那就太气人了。 n. 1.工作，活计。 2.零活，散工，包工。 3.任务，职责，作用。 4.加工的物品[原料]；结果；产品。 5.〔美口〕职业，职位，地位。 6.犯罪的行为，〔尤指偷盗〕；损人的事；假公济私的事，贪污行为。 7.〔口语〕事件，情况，事情。 8.〔口语〕费力的事。 9.〔俚语〕人，女人。 10.〔口语〕汽车。 make a thorough job of it 把这件事做彻底。 a man paid by the job 计件工。 odd jobs 零活，杂务。 It is your job to be on time. 你有责任按时来。 This is a put-up job. 〔俚语〕这是骗局，这是阴谋。 a queer job 蹊跷。 a fat job 肥缺。 be out of a job失业。 look out for a job找工作。 have a job as a typist 担任打字员的职务。 His poem is a superb job. 他的诗是一部出色的作品。 The theft must have been an inside job. 这一窃案一定是内部人干的。 a good job舒服的工作。 a bad job吃力不讨好的事。 have a hard job to do sth. 做某事很吃力。 It was a real job to talk over that noise. 要压过那样的吵闹声讲话真费劲。 a straight job(没有拖车的)载重汽车。 by the job 包做，计件。 do a job on sb. 〔俚语〕整垮某人，损毁某人。 do sb.'s job for him, do the job for sb. 1. 代某人做事。 2. 〔俚语〕送掉某人的命(This will do his [the] job for him. 这会送掉他的命)。 jobs for the boys 〔口语〕酬劳支持自己的人的肥缺职位，美差。 just the job 恰好要的东西。 keen of a job〔口语〕很想工作。 lie down on the job敷衍了事。 make a good job of 办好；处理好。 make the best of a bad job设法收拾残局；尽量减少损失。 nose a job in everything 到处看到有利可图。 on the job〔俚语〕(努力)工作者。 put up a job on sb. 〔美国〕捉弄某人，欺骗某人。 vi. (-bb-) 1.作零工，作包工，打杂。 2.假公济私，营私舞弊。 3.做股票经纪。 vt. 1.承包，分包(工程等)；(临时)雇用。 2.临时租用，出租(车，马等)。 3.代客买卖(股票等)；批发(商品等)。 4.用假公济私的手腕处理。 5.〔美俚〕除掉，搞垮。 6.〔美俚〕欺骗，欺诈。 job sb. out of his money 骗走某人的钱。 a jobbing house 〔美国〕批发庄。 job about 做散工。 job sb. into a post 用营私舞弊的手段使某人就任，卖官鬻爵。 job off 赚钱卖出；非法处分。 job out 把巨大的工作分包出去。 n.,vt.,vi. 〔方言〕＝jab.
• "on job" 中文翻译 :    在职
• "on the job" 中文翻译 :    工作着, 警惕着
• "on-the-job" 中文翻译 :    在职的
• "the job" 中文翻译 :    求职记
• "academic motivation" 中文翻译 :    学习动机
• "achievement motivation" 中文翻译 :    成就动机
• "achivement motivation" 中文翻译 :    成就动机, 进券机
• "affinitive motivation" 中文翻译 :    亲和动机
• "being motivation" 中文翻译 :    存在动机
• "biological motivation" 中文翻译 :    生物性动机
• "commitment and motivation" 中文翻译 :    承诺与动力
• "compensation and motivation" 中文翻译 :    薪酬管理与激励
• "competence motivation" 中文翻译 :    能力动机
• "competition motivation" 中文翻译 :    竞争必动机
• "competitive motivation" 中文翻译 :    参赛动机; 竞争动机
• "consumer motivation" 中文翻译 :    消费动机; 消费者动机
• "continued motivation" 中文翻译 :    连续动机
• "cooperative motivation" 中文翻译 :    合作动机
• "criminal motivation" 中文翻译 :    犯罪动机
• "defensive motivation" 中文翻译 :    防卫动机防卫动机

• Mental motivation is to build a corporate culture based on company characteristics , to create a fair , cooperative teamwork atmosphere , to do a job redesign by means of job motivation , to adopt differentiated motivation methods considering employees " individual differences , to make training as a part of employee welfare system to improve the quality of both individual employees and the whole team of the company
  内在激励，要通过创造适合本企业特点的企业文化，营造一个公平、合作的团队氛围；采取工作激励的办法对工作进行再设计；充分考虑员工的个体差异，实行差别化激励；建立培训福利化体系，提高员工个体和组织团队的素质。
• This paper also discusses enterprise knowledge workers " motivational actuality at present and finds that the major motivation ways to knowledge worker by statistical analysis which their important degree that in proper order are reward motivation , job motivation , culture motivation and organization motivation
  接着探讨了当前企业知识型员工激励的现状，发现当前激励知识型员工的主要方式及重要程度依次是报酬激励、工作激励、文化激励、组织激励；并对企业知识型员工激励的效果进行了阐述。
• Human resource management pays attention to give the employe - es sound organization , training and collocation with a modern methods on the basi - s of suitable human resource planning for the sake of the best match of position an - d personnel . through a series of management mechanism , it can stimulate the employee ' s job motivation . as a result , a person has a right position and a post correspon - ds to a right person with right ability
  人力资源的开发和管理是指，在合理制定人力资源规划的基础上，运用相关现代化的科学方法，对员工进行合理的培训、组织与调配，实现组织岗位与员工的最佳匹配，并通过制定一系列管理机制，激发员工的工作动机，充分发挥员工的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以保证组织目标的实现。
• The result showed that , antecedent variables of turnover intention include eight aspects as follows : job motivation and the feeling of success , corporate culture , pay and benefits , promotion and training , corporation performance and outlook , work invironment ; accommodating variables include three aspects : supporting factor of mentality and external environment , supporting factor of organization , supporting factor of individual economy
  结果显示，员工离职意向的影响因素包括八个方面：工作激励与成就感、企业文化、薪酬福利、晋升与培训、公司效益和前景、人际关系、工作条件和个体特征；调节因素包括三个方面：个性心理与外部环境支持因素、组织支持因素和个体经济支持因素。